用「氛圍」打動人心，從劇場行政到酒店公關 最完善的照顧 專業 / 愛心 / 細心 / 耐心
用「氛圍」打動人心，從劇場行政到酒店公關
以前，我在劇場裡工作，擔任行政。
外人總以為我們只是跑跑表單、接電話、協調流程，但只有做過才知道，
一場演出成功與否，不是舞台上的演員說了算，
而是每一位在背後張羅、察言觀色、提前收拾混亂的人。
我習慣在開演前一小時，巡一下後台、觀察燈光、確保氣氛穩定。
我以為我最擅長的是控場，後來我才明白——
我真正的專業，是「如何讓每個人，在對的時刻，感覺剛剛好」。
從舞台後的默默掌控，到情緒場的無聲主導
劇場教會我什麼是節奏。
對話的節奏、情緒的鋪陳、高潮的留白。
我學會了什麼時候該退、什麼時候該推、什麼時候只要安靜站在某個角落，就能讓局面穩住。
這些經驗，在劇場裡是演出成功的關鍵；在現實生活中，則成了與人相處的超能力。
只是我從沒想過，這些「看不到的能力」，也能在其他地方發光。
那天滑到孫華姐姐的招募訊息，我停下了手
那是一段很簡短的文字，她說：「我們正在找能理解『空氣流動』的人。」
我心裡一震。這不是劇場裡最需要的能力嗎？
我們在控的，不就是氣氛、節奏、與每個人之間的「情緒距離」？
出於好奇，我私訊了她。沒想到一聊開，我才第一次真正認識這個工作。
原來酒店公關，從來不是陪笑或者表演，而是「設計一場讓人卸下防備的體驗」。
這句話讓我瞬間明白，這不是跳tone的轉職，
而是從一種場景控制，進入到另一種——
一個用情緒驅動、一個用信任連結的高感知現場。
我不是捨棄自己，而是回收過去所有的感知天賦
有人問我：「妳怎麼突然換跑道？」
但我覺得，我沒有離開我的專業，而是把它升級了。
過去我服務一場演出，現在我服務一段關係。
以前我要對齊燈光與cue點，現在我要對齊眼神與心情的變化。
我開始發現，每一次與客人的對話，
都像是一場微型即興劇——沒有腳本、沒有劇本，但有節奏、有默契、有餘韻。
而我，比誰都熟悉怎麼讓氣氛「落在對的位置」。
從設計演出現場的氛圍，到設計一段互動的信任距離
我過去總以為，只有舞台上的演出才叫「創作」。
現在我知道，只要你能設計一段讓人想靠近的氣氛，讓人放下心防、留下記憶，
那就是另一種形式的創作。
我不是消失在舞台之後，而是站在一個新場域的光裡，
繼續做我最擅長的事——讓人感覺，被接住了。
台南職缺內容
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上班時段：
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正職：週上5天班，自行排休2天。
兼職：週可上3天班（含以上），自行排班。
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② PM 19:00-AM 06:00
月薪資：30,000-55,000元以上，獎金另計。
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工作職缺：全職或兼職
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