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    從活動主持人到酒店公關:把控場能力,延伸成高階社交氛圍

    2026-05-15

     

    從活動主持人到酒店公關:把控場能力,延伸成高階社交氛圍
     
     
     
     
    以前當活動主持人的時候,我最常被要求做到的事情,就是讓現場不要冷掉。
     
    不管是品牌活動、記者會、開幕場合,還是企業聚會,主持人站上台的那一刻,就必須快速判
     
    斷現場氣氛。今天的來賓是比較熱情,還是偏安靜?
     
    主辦方想要活潑一點,還是希望維持專業感?
     
    流程遇到空檔時,要怎麼自然銜接?
     
    現場氣氛沉下來時,又該用什麼方式把節奏帶回來?
     
    那時候我以為,主持人的專業就是把流程順利完成。
     
    但做久了之後我才發現,真正厲害的主持,不只是會講話,而是能讓現場的人感覺舒服、被照顧,也願意跟著你的節奏走。
     
    後來某天,我在 Threads 上偶然看到孫華姐姐的招募資訊。
     
    一開始只是好奇點進去看,沒想到短暫聊了幾句後,我才發現,酒店公關並不是我原本想像中
     
    那種單純社交應酬的工作。
     
    她說,這是一份更細緻的「情緒設計」工作。
     
    那一刻我突然懂了。
     
    原來我過去累積的控場能力、反應速度、氣氛掌握和現場觀察,並沒有被放掉。
     
    只是從舞台上的主持,延伸到更近距離的人際互動裡。
     
     
     
     
     
     
    從掌握現場,到讀懂每個人的情緒位置
    當活動主持人時,我很習慣看現場。
     
    台下有人低頭滑手機,可能代表節奏太慢。
     
     
    來賓笑得比較保守,可能代表氣氛還沒打開。
     
     
    主辦方表情緊張,可能代表流程有地方需要補位。
     
    現場突然安靜下來,也不一定是尷尬,有時候只是需要一個自然的轉折。
     
    這些細節,都是主持人必須即時判斷的。
     
    轉職成酒店公關後,我發現這份觀察力變得更重要。
     
    只是以前我觀察的是整個場面,現在我更需要觀察每一個人的狀態。
     
    有些人看起來很外向,其實只是習慣把場面撐住。
     
     
    有些人話不多,不代表冷淡,而是還沒有找到放鬆的節奏。
     
     
    有些人需要熱絡一點的互動,有些人反而需要安靜一點的陪伴。
     
    有些人想被關注,但不希望被過度打擾。
     
    這份工作讓我明白,真正高階的社交能力,不是把所有人都帶進同一種氣氛裡,
     
    而是能看懂不同人的情緒位置,給出剛剛好的回應。
     
     
     
     
     
     
    從流程控場,到互動節奏的拿捏
    以前主持活動時,流程表很重要。
     
    什麼時候開場、什麼時候介紹來賓、什麼時候帶互動、什麼時候收尾,都需要精準掌握。
     
    但真正到了現場,很多事情不會完全照著流程走。
     
    來賓遲到、設備延誤、場面突然安靜、互動反應不如預期,這些都很常發生。
     
    那時候我學到一件事:好的控場,不是死守流程,而是能在變動中穩住現場。
     
    成為酒店公關後,我才發現互動也是一樣。
     
    一段好的相處,不是照著固定話術走,而是要懂得感受當下的氣氛。
     
    什麼時候可以多聊一點,什麼時候該停下來聽。
    什麼時候適合開玩笑,什麼時候要保持分寸。
    什麼時候該主動帶話題,什麼時候只需要給對方一個安心的空間。
     
    以前我掌握的是舞台流程,現在我掌握的是人與人之間的節奏。
     
    看起來是不同工作,但核心其實很像。
     
    都是在對的時間,做出對的反應,讓整個場面變得自然又舒服。
     
     
     
     
     
    從被看見的人,到讓別人被好好看見
    做主持人的時候,大家常常會覺得你是現場最亮眼的人。
     
    你站在台上、拿著麥克風、引導流程,也負責把氣氛帶起來。
     
    但做久了之後我反而明白,主持人真正的價值,不是讓大家只記得你,而是讓整場活動被順利完成,讓主角被好好看見。
     
    該讓來賓發光的時候,就不能搶走焦點。
     
    該讓品牌被記住的時候,就要把重點說清楚。
     
    該讓現場舒服的時候,就不能只顧自己表現。
     
    這個經驗,後來也成為我在酒店公關工作裡很重要的心態。
     
    這份工作不是一直展現自己,也不是用力成為全場焦點。
     
    真正成熟的社交公關,是懂得讓對方感覺自己被重視。
     
    你要讓對方覺得,他說的話有人聽見,他的情緒有人接住,他在這段互動裡是放鬆的、自在
     
    的、有存在感的。
     
    以前我站在舞台上,讓流程被看見。
     
    現在我坐在更近的距離裡,讓人感覺自己被看見。
     
     
     
     
     
     
    從臨場反應,到情緒穩定感
     
    活動主持最訓練人的地方,就是臨場反應。
     
    現場永遠可能發生突發狀況。
     
    麥克風突然沒聲音、來賓忘詞、流程延遲、台下反應冷淡,甚至主辦方臨時修改內容,這些都
     
    需要主持人保持冷靜。
     
    因為只要主持人一慌,現場就會跟著亂。
     
    那時候我學會,不管內心多緊張,外在都要保持穩定。
     
    這份能力,轉到酒店公關之後也很實用。
     
    在社交互動裡,穩定感很重要。
     
    有時候對方心情不好,不能急著安慰。
     
    有時候氣氛突然安靜,也不需要慌張找話填滿。
     
    有時候對方只是想說話,你要做的不是給答案,而是安靜聽完。
     
    我慢慢發現,讓人感到安心的,不一定是多會說話,而是你在場的時候,能讓氣氛穩下來。
     
    這種穩定感,就是一種很高級的陪伴。
     
     
     
     
     
     
     
    小結:從舞台距離,到人與人之間的信任距離
     
    從活動主持人到酒店公關,對我來說不是單純換工作,而是一次能力的延伸。
     
    以前,我透過語氣、節奏與流程,讓一場活動順利完成。
     
    現在,我透過觀察、分寸與情緒掌握,讓一段互動變得舒服自然。
     
    這份工作讓我明白,真正高階的服務,不只是把氣氛炒熱,而是能讓人在你身邊感覺被理解、
     
    被尊重,也能慢慢放下壓力。
     
    從掌控一場活動,到掌握一段相處;
     
    從設計舞台上的流程,到設計人與人之間的氛圍;
     
    從站在台上的距離,到拿捏彼此之間的信任距離。
     
    我才發現,過去那些主持經驗從來沒有白費。
     
    只是換了一個場域,成為更成熟、更細膩,也更懂得創造氛圍的自己。
     
     
     
     
     
     
     
    高雄職缺內容
     
     
    -*-*-*-*-【高雄香格里拉】*-*-*-*-*-*-
     
    *【 女 性 公 關 】*
     
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    工作內容:陪伴客人聊天、唱歌、玩遊戲..等,維持桌面基本整潔。
     
     
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    PM 19:00-AM2:00
     
    PM 20:00-AM3:00
     
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    (另有兼職上班時段,面洽)
     
     
    週薪計領:60,000-100,000元以上
     
     
    正職:週上5天班,自行排休2天。
     
     
    兼職:週上3天班(含以上),自行排班。
     
     
     
     
     
    *職缺:外場服務生*
     
     
    工作內容:為客人帶位、支援包廂服務、送冰塊、酒、水、餐點、保持環境整潔
     
     
    上班時段:PM19:00-AM04:00
     
     
    正職:月排休4-5天(照公司排班)
     
     
    月薪資:70,000元左右(含每半個月小費的發放)
     
     
    另有 兼職PT班(限在校學生)
     
     
    上班時間:
     
    固定每週 星期一~星期五上班,日上4小時,時段面洽。
     
     
    時薪:250元(月計領薪)
     
     
     
    【 行政保母(只有女性名額)】
     
     
     
    工作內容:行政庶務、公關的關心、教育、假勤排定…等等相關。
     
     
     
    休假:自排休5天/月
     
     
     
    上班時間:PM 07:00-AM 04:00
     
     
     
    月領薪資:35,000元+全勤10,000元+獎金另計
     
     
     
     
     
    *「常鶴香格里拉-櫃檯會計人員」*
     
     
     
     
    工作職缺:晚班櫃檯會計人員
     
     
     
    工作地點:高雄市苓雅區四維二路353號
     
     
     
    上班時間:PM20:00-AM04:00
     
     
     
    月排休:5天
     
     
     
    月薪資:38,000起~45,000元(津貼、獎金另計)
     
     
     
    其他福利:享勞健保、三節禮金、生日禮金
     
     
     
    聯絡窗口:PM14:00-PM20:00
     
    聯絡電話:0983-277202
     
    聯絡人:陳小姐
     
     
     
    附註:PM20:00後,請洽 07-535-3579
     
     
     
     
     
    -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
     
     
     
    「常鶴香格里拉-廚房師傅職缺」
     
     
     
    工作職缺:晚班-廚房二廚
     
     
     
    職缺條件:熟川菜、及一般熱炒就可,有無相關證照皆可。
     
     
     
    附註:廚房設備為「港式砲爐」。
     
     
     
    工作時間:PM20:00-AM04:00
     
     
     
    月排休:5天
     
     
     
    月薪:約41,000元(面議)
     
     
    獎金:3000元/月
     
     
     
     
    聯絡時間:PM20:00-AM04:00
     
    聯絡窗口電話:07-5353579(找副主任-阿碩)
     
     
     
     
    *「吧台助理」*
     
     
    職缺名稱:吧枱助理(女性尤佳)
     
     
    工作內容:洗,切水果。
     
     
    上班時間:PM 19:00~AM2:00。(7小時)
     
     
    月排休天數:4天。(以星期日為主)
     
     
    月薪:約27,000~28,000元
     
     
    職缺條件:無經驗亦可;歡迎中年就業人士。
     
     
     
     
     
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    【 男 性 公 關 】
     
    工作內容:陪伴客人聊天、唱歌、玩遊戲等,維持桌面基本整潔。
     
     
    上班時段:
     
    晚上00:00開始~
     
    AM 00:00-AM09:00
     
    AM 01:00-AM10:00
     
    AM 02:00-AM11:00
     
     
     
    週薪計領:60,000-100,000元以上
     
    正職:週上4-5天班,自行排休2-3天、日上9小時。
     
     
    「目前無兼職」
     
     
    週薪計領:60,000-100,000元以上
     
     
    正職:週上3-5天班,自行排休2-4天、日上8-9小時。
     
     
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