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    從高端零售門市主管,到設計「讓人卸下心防」的時刻

    2025-08-29

    從高端零售門市主管,到設計「讓人卸下心防」的時刻

     


     

    ——關於我,和一份需要更細膩情緒感知的工作

    我曾是一名高端零售門市主管。

    每天,我觀察顧客的表情、手勢和語氣,判斷他們的需求與情緒。

    一個微笑、一句問候,能讓緊張的新客感到安心;

    一個合適的產品推薦,能讓挑剔的顧客放下戒心。

    我負責的不只是銷售業績,更是整個服務體驗的氛圍塑造。

    久而久之,我發現零售工作的核心,

    不只是交易,而是讀懂情緒,

    並在對的時刻,讓每個人感受到被重視、被理解的體驗。

     


     

    偶然的招募訊息,讓我意識到另一種舞台

    有一天,我在滑社群時看到一則來自「孫華姐姐」的招募資訊。

    上面寫著——

    「我們在找的,不是漂亮的外表,而是懂得讀情緒的人。」

    短短一句話,卻讓我好像了解了什麼。

    因為我突然明白,自己多年來的專業,

    不只適用在零售現場,

    或許也能被運用在另一個更直接、更真實的場合。

    我和孫華姐姐簡單聊了幾句,

    才發現所謂的「酒店公關」,並不是外界想像的那樣,

    而是一份需要高度觀察力與情緒智慧的工作。

    它更像是「情緒場域的設計師」。


     


     

    酒店公關,不是取悅,而是設計一種氛圍

    進來之後我才發現,這是一份極度講究細節的專業。

    你得在短短幾分鐘裡,

    判斷對方需要的是傾聽、陪伴,還是適度的距離。

    你要懂得調整語速、笑容的溫度、甚至眼神停留的長短。

    它和零售工作中觀察顧客需求並引導互動,

    其實異曲同工。

    以前我設計的是購物體驗的氛圍,

    現在我設計的是人與人之間的互動節奏。

    以前我調控的是商品陳列與服務流程,

    現在我調控的是情緒與信任的遠近。

    說到底,都是一種「讓人願意卸下防備」的安排。

     


     

    不是轉行,而是能力的進階

    有人問我:「從零售主管轉到這裡,不會覺得落差很大嗎?」

    我笑著說,不會。

    因為這份工作不是失去,而是升級。

    我還是在做「氛圍的設計」,只是換了一個舞台。

    以前我讓人記住的是商品和服務的細節,

    現在我讓人記住的是一個被細膩對待的瞬間。

    以前我設計的是體驗感,

    現在我設計的是信任感。

     


     

    給同樣擅長讀空氣的你

    如果你曾在互動中,察覺過細微的情緒變化;

    如果你懂得在分寸之間,讓人感到被尊重;

    如果你明白,有些關心不需要說破,只需要「剛剛好」——

    那麼,你或許早就準備好了,只是還沒遇見這個舞台。

    酒店公關,從來不是等待,

    而是主動營造一種「值得被信任」的氛圍。

    真正的專業,不是讓人一時快樂,

    而是讓他離開時,仍然記得那種——

    被細膩對待的安心感。

     


     





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