用「氛圍」打動人心,從劇場行政到酒店公關 最完善的照顧 專業 / 愛心 / 細心 / 耐心
用「氛圍」打動人心,從劇場行政到酒店公關
以前,我在劇場裡工作,擔任行政。
外人總以為我們只是跑跑表單、接電話、協調流程,但只有做過才知道,
一場演出成功與否,不是舞台上的演員說了算,
而是每一位在背後張羅、察言觀色、提前收拾混亂的人。
我習慣在開演前一小時,巡一下後台、觀察燈光、確保氣氛穩定。
我以為我最擅長的是控場,後來我才明白——
我真正的專業,是「如何讓每個人,在對的時刻,感覺剛剛好」。
從舞台後的默默掌控,到情緒場的無聲主導
劇場教會我什麼是節奏。
對話的節奏、情緒的鋪陳、高潮的留白。
我學會了什麼時候該退、什麼時候該推、什麼時候只要安靜站在某個角落,就能讓局面穩住。
這些經驗,在劇場裡是演出成功的關鍵;在現實生活中,則成了與人相處的超能力。
只是我從沒想過,這些「看不到的能力」,也能在其他地方發光。
那天滑到孫華姐姐的招募訊息,我停下了手
那是一段很簡短的文字,她說:「我們正在找能理解『空氣流動』的人。」
我心裡一震。這不是劇場裡最需要的能力嗎?
我們在控的,不就是氣氛、節奏、與每個人之間的「情緒距離」?
出於好奇,我私訊了她。沒想到一聊開,我才第一次真正認識這個工作。
原來酒店公關,從來不是陪笑或者表演,而是「設計一場讓人卸下防備的體驗」。
這句話讓我瞬間明白,這不是跳tone的轉職,
而是從一種場景控制,進入到另一種——
一個用情緒驅動、一個用信任連結的高感知現場。
我不是捨棄自己,而是回收過去所有的感知天賦
有人問我:「妳怎麼突然換跑道?」
但我覺得,我沒有離開我的專業,而是把它升級了。
過去我服務一場演出,現在我服務一段關係。
以前我要對齊燈光與cue點,現在我要對齊眼神與心情的變化。
我開始發現,每一次與客人的對話,
都像是一場微型即興劇——沒有腳本、沒有劇本,但有節奏、有默契、有餘韻。
而我,比誰都熟悉怎麼讓氣氛「落在對的位置」。
從設計演出現場的氛圍,到設計一段互動的信任距離
我過去總以為,只有舞台上的演出才叫「創作」。
現在我知道,只要你能設計一段讓人想靠近的氣氛,讓人放下心防、留下記憶,
那就是另一種形式的創作。
我不是消失在舞台之後,而是站在一個新場域的光裡,
繼續做我最擅長的事——讓人感覺,被接住了。
台南職缺內容
-*-*-*-*-【台南萬豪】*-*-*-*-*-*-
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工作內容::學習現場操作與專業技能及帶動包廂氣氛
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上班時段:PM 19:00-AM 07:00
月薪資:6萬元起(獎金另計)。
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工作內容:學習現場操作與專業技能,屬實習階段,店家提供底薪保障,提供客人消費資訊,以晉升店家幹部為目標參與培訓。
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月薪資:30,000-55,000元以上,獎金另計。
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